Reclutamiento y Selección de Personal

¡Bienvenidos al Curso Universitario de Reclutamiento y Selección de Personal! Este programa está diseñado para formar profesionales altamente capacitados en la identificación, evaluación y selección de talento, garantizando procesos eficientes y alineados con las estrategias organizacionales. A lo largo del curso, adquirirás conocimientos clave sobre tendencias modernas, herramientas digitales y metodologías innovadoras para la captación y retención del mejor talento.

A través de un enfoque práctico e integral, aprenderás a implementar técnicas de reclutamiento avanzadas, evaluar candidatos con criterios objetivos y optimizar la experiencia del proceso de selección para mejorar la toma de decisiones en Recursos Humanos.

¿Qué aprenderás en el Curso Universitario de Reclutamiento y Selección de Personal?

Fundamentos del Reclutamiento y Selección: Comprenderás el impacto estratégico del reclutamiento en la organización, Conocerás las normativas legales y las consideraciones éticas en la contratación, Explorarás las tendencias actuales en selección de talento.

Fuentes y Estrategias de Reclutamiento: Identificarás y segmentarás fuentes de talento de acuerdo con las necesidades organizacionales, Analizarás las diferencias entre reclutamiento tradicional y reclutamiento 2.0, Aprenderás a potenciar la marca empleadora a través del employer branding y redes sociales, Promoverás la inclusión y diversidad en la atracción de talento.

Evaluación y Selección de Candidatos: Dominarás las fases del proceso de selección, desde la preselección hasta la contratación, Aplicarás métodos de evaluación como pruebas psicométricas, técnicas y situacionales, Aprenderás a realizar entrevistas estructuradas, por competencias y basadas en incidentes críticos, Identificarás y evitarás sesgos en la selección de talento.

Uso de Tecnología en el Proceso de Selección: Conocerás los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y su impacto en la gestión del talento, Aprenderás cómo la inteligencia artificial optimiza los procesos de reclutamiento. Descubrirás herramientas innovadoras como gamificación y analítica de datos aplicada al reclutamiento.

Onboarding e Integración del Nuevo Talento: Comprenderás la importancia del onboarding en la retención de talento, Diseñarás programas efectivos de inducción y adaptación organizacional, Evaluarás el desempeño inicial del nuevo empleado para asegurar su integración exitosa.

Indicadores y Optimización del Proceso de Selección: Aprenderás a medir la efectividad del proceso de selección con KPIs clave, Identificarás estrategias para reducir costos de contratación y rotación de personal, Implementarás mejoras continuas para optimizar la experiencia del candidato y la eficiencia organizacional.

Objetivos del Curso Universitario de Reclutamiento y Selección de Personal

• Proporcionar un conocimiento profundo sobre los procesos de reclutamiento y selección en un entorno moderno y estratégico.
• Desarrollar habilidades analíticas para evaluar talento de manera objetiva y efectiva.
• Capacitar en el uso de herramientas digitales y tecnológicas para la selección de personal.
• Fomentar una cultura organizacional basada en la equidad, diversidad e inclusión en la contratación.
• Optimizar los procesos de selección mediante el uso de indicadores de desempeño y medición de impacto.

Módulos del Curso Universitario de Reclutamiento y Selección de Personal

MÓDULO 1: Fundamentos del Reclutamiento y Selección
MÓDULO 2: Fuentes y Estrategias de Reclutamiento
MÓDULO 3: Evaluación y Selección de Candidatos
MÓDULO 4: Uso de Tecnología en el Proceso de Selección
MÓDULO 5: Onboarding e Integración del Nuevo Talento
MÓDULO 6: Indicadores y Optimización del Proceso de Selección

Este curso te brindará las herramientas necesarias para convertirte en un experto en la captación y gestión del talento humano. ¡Inscríbete ahora y lleva tu carrera en Recursos Humanos al siguiente nivel!